Privé-interventies

Arbonomics heeft professionals om je met deze verzuimvraagstukken te ondersteunen. Met selectieve detachering van verzuimspecialisten en inzetbaarheidsaviseurs bieden we de juiste handvatten om een passende oplossing voor jouw verzuimvraagstuk te realiseren. Privé-interventies vragen om deskundigheid en adaptief vermogen van zowel werkgevers als werknemers. Wij gaan proactief aan de slag met HR-managers, verzuimmanagers, leidinggevenden en medewerkers voor het MKB en grote organisaties om arbeidsverzuim terug te dringen. Dit doen we door middel van een goede bedrijfsanalyse, verandertrajecten en een maatwerk aanpak.

Krijgt de HR-afdeling of salarisadministratie te maken met loonbeslag? Of vraagt een medewerker regelmatig een voorschot op zijn loon aan? Dan kan financiële coaching een uitkomst bieden. Onze deskundige verzuimadviseurs helpen je met het leggen van de juiste contacten en het opzetten van een coachingsnetwerk voor de medewerker. Zo help je jouw medewerker met grip op zijn geldzaken naar een financieel stabiele en gezonde toekomst.

Een overbelaste mantelzorger die regelmatig actief zorg en/of mentale ondersteuning biedt aan een zorgvrager, kan een verstoorde balans ervaren tussen de eigen draagkracht en draaglast. Mantelzorg is in toenemende mate een oorzaak van verzuim. Ook een toenemende beperking in de eigen (fysieke) mogelijkheden kan een reden zijn voor het volgen van de interventie. Deze is erop gericht om door middel van training de kennis en vaardigheden te vergroten en hun draaglast te verlagen, ter voorkoming van overbelasting. 

Een verslavingsprobleem van een medewerker, kind, familielid of partner heeft verstrekkende gevolgen voor de mentale gezondheid. Een verslaving wordt niet voor niets vaak een ‘familieziekte’ genoemd. Een familie-interventie kan helpen als een verslaafde zijn of haar problemen niet onder ogen wil zien of aangeboden hulp blijft afslaan. Als werkgever kun je een medewerker helpen om een passend hulpnetwerk op te zetten en de medewerkers in contact te brengen met de juiste professionals in dit gebied.

Het doel van leefstijlinterventies is om medewerkers te stimuleren een gezonde levensstijl te krijgen en te behouden. Onze arbo-adviseurs bieden ondersteuning binnen jouw organisatie om dit traject op te starten en de medewerker met de juiste zorgprofessionals in contact te brengen.