Duurzame inzetbaarheid is het vermogen van werknemers om gedurende hun gehele loopbaan op een gezonde en productieve manier betrokken te blijven bij werk. Een onderwerp waar veel organisaties mee worstelen. Naast de geijkte thema's zoals fysieke en mentale weerbaarheid en veerkracht bij verandering, richt onze benadering zich ook op loopbaanontwikkeling, werkplekmobiliteit en het behouden en benutten van talent. Hiervoor hanteren we altijd een maatwerk aanpak.
Home > Onze benadering > Inzetbaarheid
Iedereen is weleens ziek. Frequent kortdurend verzuim of (extra) langdurend ziekteverzuim zijn echter verzuimsoorten die je als werkgever met de juiste tools kunt voorkomen. Wij adviseren je over hoe je dit aanpakt en welke hulpmiddelen je hiervoor in kunt zetten. Door praktische trainingen, advies, communicatiemiddelen, het opstellen van een gefaseerd projectplan en creëren van awareness binnen de organisatie, scherpen we de visie aan en passen we de werkwijze aan. Vanuit inzetbaarheid werken we naar amplitie. Hierdoor kan jouw organisatie groeien en creëren we een aantrekkelijke werkomgeving voor jouw personeel.
Verhoogde inzetbaarheid zorgt voor een veerkrachtige organisatie
Bekijk onze visie op amplitie
Kunnen wij je helpen?
NEEM CONTACT OP
Bel op nummer 088-833 5500 of vul onderstaand contactformulier in en we nemen contact met je op voor het maken van een afspraak.
Bedankt voor uw aanvraag! Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.